【迪康藥業(yè)30周年人物專訪】同心30載同行迪康人——（十二）高澤貴：失敗是成功之母成功是失敗之父

2023-07-15

本期接受采訪的是我們迪康中科的“質(zhì)量把關人”。他于2000年11月加入迪康，歷經(jīng)歲月的淬煉，一路陪伴迪康二十三載春秋，他用行為作表率，以實際行動詮釋迪康質(zhì)量人的責任與擔當！他就是迪康中科副總經(jīng)理——高澤貴。

今天，我們一起傾聽他一路走來的心聲吧！

說起和迪康的結(jié)緣，高澤貴仍記憶猶新，“一定是特別的緣分！”2000年，他隨親戚逛藥品市場，機緣巧合之下看到了迪康殷泰洗液，它的人氣非?；鸨诂F(xiàn)場引起了搶購，冥冥之中，迪康在他心中埋下了一顆火熱的種子。不到1個月，他得知迪康正在招聘，沒有任何猶豫他辭職來到了迪康。

作為從最初伴隨迪康中科成長的老員工之一，談到最初的經(jīng)歷高澤貴感慨萬千：“2000年的中科尚在建設之中，彼時還沒有檢驗的職能，請了中科院的老師來負責，我在車間協(xié)助生產(chǎn)，2003年我調(diào)到了質(zhì)量部，開始從事檢測工作，當時部門只有3個人，1個QA，1個QC，1個經(jīng)理?！币稽c一滴走到今天，迪康中科已發(fā)展成為集生物醫(yī)學材料及其醫(yī)用產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的，國內(nèi)知名的生物醫(yī)學材料、新型醫(yī)療器械、藥物緩控釋等研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化基地及學術推廣中心，擁有高素質(zhì)的人才隊伍近100人。

“專業(yè)、專心、專注” 是很多人對高澤貴的印象。作為迪康中科質(zhì)量負責人，他在資格、經(jīng)驗、技術等方面的專業(yè)能力以及管理水平都是毋庸置疑的。從業(yè)二十三載，他專心于質(zhì)量工作，用堅守初心的專注和精益求精的執(zhí)著得到了領導的認可和同事的贊譽。從檢驗員到質(zhì)量部主管、經(jīng)理，再到如今的分管副總，時光將他的青澀釀為成熟，不變的是熱愛質(zhì)量事業(yè)的初心。

當然，在工作的23年間也不是一直順風順水的，高澤貴笑著說起了曾遇到過的最大難題，“12年時，我剛開始負責質(zhì)量管理工作時，部門人員變動較大，第一次做敷料的體系考核沒通過，這對我的打擊非常大，后面通過與審批老師的多次溝通，自己也深刻分析原因，了解到相關需求，后面才通過。通過這件事，我們也在反思，在執(zhí)行標準和研發(fā)的內(nèi)部協(xié)調(diào)上有了較大的改善，第一次的失敗對我們來說是非常寶貴的經(jīng)驗。于是在14年時，國家局飛檢時，我們準備充分并順利通過了檢查，可在18年第2次飛檢的第1天迎檢時，面對我們所不了解的新規(guī)范新要求非常被動，當天晚上我們所有人加班到了第二天凌晨2點，開會討論迎檢細節(jié)，雖然不算順利，但最后也通過了?！?/span>

他感慨地說道：“這次公司組織的培訓班上老師說的一句話讓我感觸很深——‘失敗是成功之母，成功是失敗之父?！瘡氖≈形〗逃?，成功后也不沾沾自喜，要居安思危?！?/span>

作為迪康中科一路攻克難關、突破困境的見證者和參與者，高澤貴將自己的時間和精力全部奉獻給了公司，然而所有這些在兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的高澤貴來看都是一句簡單的：“這些都是我們應該做的?！?/span>

迪康人的“陽光”特質(zhì)在他身上體現(xiàn)得淋漓盡致，他積極進取，從不抱怨，并用身上的正能量潛移默化的影響著身邊的人。此次閉合夾國家集采中標，需求量很大，中科全體上下堅守崗位，同心協(xié)力，呈現(xiàn)出了蓬勃向上的搶產(chǎn)氛圍。

千言萬語說不盡的迪康故事，一個小時的采訪時間轉(zhuǎn)瞬即逝，最后，在迪康成立三十周年這個歷史節(jié)點，他衷心祝愿公司生日快樂！希望迪康人同心再創(chuàng)迪康新輝煌！

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